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•及时认清自己，了解自己的优势和潜能。
•塑造积极进取的个性，不断接受挑战更上一层楼。
•分析自己的能力与专长做到与众不同。
•选择优势匹配的职业和工作，设定短期、中长期职业生涯目标。
•掌握个性修炼的策略和方法。
•在最短时间内学习行业成功者的长处。
•不断创造自己被利用的价值。
•找到个人使命---成功的唯一法则。
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熔炼团队，增进团队成员之间的相互了解，使团队成员尽快融入团队中
树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识
增强团队成员责任意识，学会主动承担责任
改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
改善团队成员心智模式，调整心态，使团队成员永葆进取心，以工作为乐
使团队成员学会感恩，以感恩的心对待上司、同事、下属及身边的每一个人
使团队成员学会付出、乐于付出，保持付出而不求回报的心态去做事
使团队成员学会换位思考，学会理解他人、体贴他人、尊重他人
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人脑软件：输入决定输出,所以我们要输入好的:
1、人与人只有哪四种关系？
2、冠军行为是如何养成的？
3、冠军是如何学习的？
4、如何月收入增加2倍，时间增加3倍；
5 、冠军是如何教出来的？
6、如何改变您的收入来源，改变您的命运？
7、工作得更少却收获的更多
8、 一语道破富人的秘密——从小生意人变成大企业主！
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1、开创辉煌人生：确立了您的人生方向及使命。
2、建立成功目标：使您学会实现人生中任何目标的秘诀。
3、培养更坚强的自信：更相信自己，做一位卓越的领导人。
4、调整自我情绪：无时无刻在一分钟内调动自己的情绪达到颠峰状态。
5、运用潜意识的威力：开发潜能的真正秘诀，使您超越任何人的武器。
6、培养更敏捷的思考力：您会拥有人生中最优良的思考品质。
7、增加无比的行动力：快速克服拖延，激励自己和他人马上行动。
8、突破心理障碍：您多年的心理障碍，会长期有效的被克服。
9、改善您的人际关系：更了解他人，关切他人，交更多朋友，帮您成功。
10、结交成功人物：您能在2天内结交到各行业顶尖人物，交换成功信息。
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•掌握性格差异和人性化管理的科学化方法。
•迅速掌握自己管理风格上的优势和过当。
•学习管理中的优势发展策略，增强管理能力和影响力。
•学习与不同性格的上司、同事、部属的沟通，以发挥最佳管理绩效。
•迅速了解人员的不同性格并确定管理策略。
•对不同性格的老板进行引导、支持和互补。
•同级主管间的沟通、理解和支持。
•不同性格的员工如何沟通、管理。
•拟定提升自我管理绩效的方案。
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